Сокращения на рынке труда: прогнозы и реальность
Осенью в России планируют сократить штат около 12% компаний, показало исследование работодателей, зарегистрированных на сервисах «Работа.ру» и «СберПодбор». Это на 4% больше, чем в конце прошлого года. Одновременно с этим, доля предприятий, готовых нанимать новых сотрудников, уменьшилась вдвое — теперь это лишь четверть.
Основными факторами, влияющими на решение работодателей, являются рост издержек, увеличение налогов, снижение спроса и необходимость повышения зарплат ключевым сотрудникам. Все больше компаний внедряют ИИ для автоматизации рутинных задач. Особую обеспокоенность вызывают строительная отрасль, ритейл, консалтинг, добыча сырья и машиностроение.
Результаты данного исследования подтверждают данные ЦБ РФ, согласно которым доля компаний, планирующих сокращения, выросла до 11,5% в 2025 году. Кроме того, значительная часть компаний (около 19%) планирует сократить зарплаты сотрудникам в течение ближайшего года.
![Говорит ТопаZ [ESP]](https://zlatogon.top/wp-content/uploads/2025/09/1757724997621_0bma58-768x768.jpg)
