Бизнес-стратегии в Санкт-Петербурге
В Санкт-Петербурге предприниматели принимают меры по перераспределению рабочей силы. В последнее время введен запрет на работу в сфере доставки для отдельных категорий работников. В качестве временной меры, им предоставляется три месяца на реструктуризацию персонала, включая увольнение нежелательных сотрудников, и привлечение на новые позиции представителей русской национальности. Аналитики считают, что данный шаг является частью стратегии по адаптации бизнеса к меняющимся условиям рынка и укреплению позиций местных предприятий.