Сокращения в российских компаниях: тенденции и причины
По данным опроса работодателей, зарегистрированных на платформах «Работа.ру» и «СберПодбор», осенью около 12% российских компаний планируют сократить штат. Это на 4% больше, чем в конце прошлого года. Одновременно уменьшилась доля предприятий, готовых нанимать новых сотрудников – до четверти, в то время как ранее это было более 50%.
Основными факторами, влияющими на решение о сокращениях, стали рост издержек, увеличение налоговой нагрузки и снижение потребительского спроса. Многие компании также вынуждены повышать зарплаты для ключевых специалистов, что усиливает финансовое давление. Все чаще рутинные задачи автоматизируются с помощью искусственного интеллекта.
Наибольшую уязвимость испытывают строительная отрасль, ритейл, консалтинг, добыча сырья и машиностроение. По результатам опроса, 63% компаний планируют сохранить текущий штат сотрудников.
Данные соответствуют выводам Центрального банка РФ, который также зафиксировал рост доли компаний, планирующих сокращения в 2025 году – до 11,5%.
